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직장 내 괴롭힘 증거가 없는 상황에서의 대처 방법 안녕하세요. 제가 술자리에서 실수로 제가 동성애자라고 슬쩍 돌려서 한 동기에기

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직장 내 괴롭힘 증거가 없는 상황에서의 대처 방법 안녕하세요. 제가 술자리에서 실수로 제가 동성애자라고 슬쩍 돌려서 한 동기에기

안녕하세요. 제가 술자리에서 실수로 제가 동성애자라고 슬쩍 돌려서 한 동기에기 말하긴 했어요..근데 그 동기가 저랑 사이가 틀어지고는 다른 동료들한테 몰래몰래 저의 성 지향을 말하는데 다수 앞에서 제가 게이라고 한 것이 아니고, 몰래몰래 1:1로 말한 것은 증거를 찾을 수 없다고 하더군요..그건 어떻게 참아보려고 해도, 그 동기가 제 숙소 위치를 안 적이 있고 제가 동성애자 만남 어플을 하는 걸 알고 있어요... 그래서 그 동기가 친구에게 부탁해서 몰래 어플을 깔고 만남 어플로 저에게 접근을 한 것 같아요...저야 처음에는 그 동기의 친구인지 모르고 이런저런 대화를 하다가 사진 교환을 한 다음에 야한 말까지 하고 성경험 이야기 등도 했어요.그런데 그 만남어플에서만 한 이야기들을 주위 동료들이 알고.. 아무래도 수상해서 상대에게 게이가 맞냐고 묻고는 어플을 지우고 나왔어요.다음날 저랑 사이가 좋지 않은 동기가 실실 웃는게 영 수상했고.. 저는 수치심에 항우울제도 몇개월 먹었네요..실수로 대화했던 카톡방이랑 어플도 다 나와버린 상태이고.. 이건 상대방이 일부러 만남 어플로 저에게 접근했다는 증거도 찾을 수 없겠죠? 상황은 직장내괴롭힘 같은데 어찌 방도가 안나오네요. 관련태그: 성폭력/강제추행 등, 기타 재산범죄, 고소/소송절차

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