E-9 취업활동기간 만료자 재고용 하지 않았을경우??? E-9 외국인이 3년 계약기간이 만료되었습니다. 회사가 1년 10개월 재고용하지 않을경우

E-9 비자 외국인 근로자의 3년 계약기간이 만료되고 회사에서 재고용하지 않을 경우, 해당 외국인 근로자는 본국으로 돌아가야 합니다.

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「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」에 따르면 외국인 근로자는 입국한 날부터 3년의 범위에서 취업활동을 할 수 있고, 사용자의 재고용 허가 요청이 있는 경우에만 1회에 한해 2년 미만(1년 10개월)의 취업활동 기간 연장이 가능합니다.

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회사에서 근무태도를 이유로 재고용할 의사가 없다면, 외국인 근로자는 체류기간 만료 전에 반드시 출국해야 하고, 본국으로 돌아가야 합니다. 고용주는 재고용을 할 의무가 없으며, 회사 판단에 따라 계약 연장을 하지 않을 수 있습니다.

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외국인 근로자와의 계약 종료 과정에서는 명확한 의사소통이 중요한데, 복잡한 법률 내용이나 계약 종료 관련 사항을 메모해 두면 좋을 것 같네요. 네모닉 프린터를 사용하면 중요한 법률 내용이나 계약 관련 메모를 쉽게 인쇄하여 필요한 곳에 붙여둘 수 있어요. ChatGPT에 질문해서 얻은 정보도 점착 메모로 뽑아 관리하기 편리합니다.

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